Giovanni Bertanza
Il mio vero amore ? il nuovo comprendere
(Heinz Kohut)
 

Curriculum Vitae

  • Servizio Militare assolto come Ufficiale di Complemento
  • Iscritto all’ordine degli psicologi - n°   03  1582       dal 1990

Svolgo  attivita’ clinica dal 1992  dopo un lunga e approfondita formazione di 13  anni

  • Inoltre studi e approfondimenti in  malattie psicosomatiche  a indirizzo ecobiopsicologico
  • In psicoterapia della coppia
  • In psicoterapia dell’adolescenza

 DOCENZE

Docente di Psicologia dei gruppi e delle organizzazioni , e di counseling in campo organizzativo  dal 2001.
nella Scuola triennale di counseling- Istituto di Psicologia  Psicoanalitica   –Brescia

Docente di Psicodiagnostica presso scuola di specializzazione in psicoterapia –ANEB- Milano(2007-2008)

ATTIVITA’ DI SUPERVISIONE

  • Supervisione di casi clinici
  • Supervisione  per la conduzione di gruppi
  • Supervisione di educatori professionali nella relazione educativa
  • Supervisione formatori 

 PUBBLICAZIONI 

In corso di pubblicazione  libri di psicoterapia

Accreditato dall’ordine degli psicologi della lombardia(OPL) come esperto in: 

  • Psicologia del lavoro e dell’organizzazione
  • Counseling psicologico

Precedentemente esperienze in campo organizzativo e formativo alle dipendenze di multinazionale europea (15 anni) e multinazionale italiana (7 anni)

Docente di Psicologia dei gruppi e delle organizzazioni nella Scuola triennale di counseling- Istituto di Psicologia  Psicoanalitica  convenzionato con SITPA(Societa’ italiana di terapia psicoanalitica) –Brescia

PUBBLICAZIONI

  • LA VITA VERA E AUTENTICA E' AL CENTRO (anno 2013)
  • EVENTI TRAUMATICI ALLA SCUOLA DELLA VITA (anno 2012)
  • LA RELAZIONE NEL PROCESSO PSICOTERAPICO (anno 2011)
  • LIBERA PROFESSIONE UNA IMPRESA DELL’INDIVIDUO
    -seneca edizioni – (anno 2010)
    • 1995-Articolo pubblicato su professionalita’ (Editrice la scuola)dal titolo
      “Focus group per il miglioramento della qualita’ del servizio”con M.L. Bertanza
    • 1996-Articolo pubblicato su professionalita’ (Editrice la scuola)dal titolo
      “Il controllo del processo formativo in ottica qualita’ ”con M.L. Bertanza e Dario Nicoli
    • 1999- il sole 24 ore-Gestire la qualita’, la sicurezza e l’ambiente-modelli,contesti di apprendimento,casi aziendali (con altri)
    • 1999- Articolo pubblicato su professionalita’ (Editrice la scuola)dal titolo
      “la costruzione del sistema qualita’ in un ente di fp”con Bornengo-Panero
    • 2000- Articolo pubblicato su professionalita’ (Editrice la scuola)dal titolo
      “quali aspettative dal futuro”focus group con giovani -con Cerri-Panero
  • FARSI AIUTARE NEL LAVORO
    -seneca edizioni – 
    (anno 2009)

 DOCENZE

  • Docente di Psicologia dei gruppi e delle organizzazioni nella Scuola triennale di counseling- Istituto di Psicologia  Psicoanalitica  convenzionato con SITPA –Brescia
  • Docente di sviluppo capacita’ di leadership
  • Docente di “team building “
  • Docente di sviluppo capacita’  interazione/relazione con altri

 

SUPERVISIONE

  • Supervisione di colleghi per la conduzione di gruppi
  • Supervisione di educatori professionali nella relazione educativa
  • Supervisione formatori 

 

ESPERIENZE CON I GRUPPI

  • dal  1973  al 1979 componente del gruppo di lavoro che ha progettato, sperimentato “nuove forme di o.d.l.” (gruppi semi-autonomi di lavoro) N° 2 sperimentazioni
  • Progetto Circoli di Qualita’ con Pirelli Cavi ,Pirelli Pneumatici ,MontedisonETc
  • Progetti di miglioramento attraverso la creazione di gruppi e la formazione di leaders con Philips, Pirelli Cavi,Engim ,Enaip Ferrara ENAIP Sardegna  CAPCALCO- BS-rpc-cobelplast

 

ESPERIENZE  SIGNIFICATIVE IN PROGETTI DI  FORMAZIONE

ANNOAZIENDATIPO DI AZIONERUOLO PERSONE COINVOLTE
1980-1984Azienda elettronica Analisi fabbisogni formativi Progettazione intervento Realizzazione di moduli Capisquadra di produzione e manutenzione60
1986-1992Azienda settore pneumatici Analisi fabbisogni formativi Progettazione intervento Realizzazione di moduliCapisquadra di produzione e manutenzione150
1998-2003Azienda settore calzaturiero Analisi fabbisogni formativi Progettazione intervento Realizzazione intervento Capisquadra di produzione ,manutenzione e di magazzino50
2005Azienda Acque mineraliRealizzazione intervento Capi impianto140

 

ESPERIENZE  SIGNIFICATIVE IN PROGETTI DI CONSULENZA

COME PROJECT LEADER

progettoN° progettiOrganizzazione*Durata
Progetti di cambiamento della cultura organizzativa4Ente di formazione durata del progetto3- anni
Progetti di cambiamento della cultura organizzativa8Azienda industriale durata del progetto2- anni
Progetti di cambiamento organizzativo15Azienda industriale durata del progetto1- anni

* NON CITO I NOMI DELLE AZIENDE PER OVVI MOTIVI DI RISERVATEZZA

ALLEGATO 4

ESPERIENZE SIGNIFICATIVE IN PROGETTI DI COUNSELING & COACHINGANNO E n° ESPERIENZE
-consulenza al ruolo a manager in progetti di cambiamento 1996-n° 2 1997-n° 4 1998-n°4 1999-n° 2dal 2000-al 2009 n° 9
-consulenza al ruolo per imprenditori in progetti di sviluppo aziendaledal 1999- al 2009 - n° 18
-progettazione di sistemi di coaching per il miglioramento di prestazioni individualiDAL 1998 AL 2009 n°15
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