Forno alchemico
"migliori degli ignoranti, quelli che leggono;
migliori di quelli che leggono, quelli che ricordano le cose lette;
migliori ancora quelli che intendono;
migliori di tutti quelli che operano."
(proverbio indiano)
 

CONSULENZA AL RUOLO

Poter dire ad un interlocutore competente le difficoltà , i problemi che la gestione quotidiana di unità organizzative –in sintesi uomini e problemi-

Da soli-spesso- non si riesce a leggere la complessità della situazione

Scopo del counseling è fornire aiuto per scoprire nuove dimensioni dell’agire dentro l’organizzazione per guidare l’impresa
Per...

  • Capire qual è il problema
  • Definire obiettivi realistici
  • Prendere decisioni
  • preparare colloqui importanti
  • affrontare con le giuste emozioni ostacoli
  • capire come gestire personale difficile
  • capire come far crescere altri

 

INTREVENTI REALIZZATI
consulenza al ruolo a manager in progetti di cambiamentoDal 1995 al 1999 n°12
dal 2000-al 2005 n°16
consulenza al ruolo per imprenditori in progetti di sviluppo aziendaledal 1995- al 2005 – n° 10
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